1) Menciptakan lingkungan dan budaya anti penyuapan melalui:
      ■ Pembinaan, peningkatan dan mempertahankan integritas, kejujuran serta profesionalisme
      ■ Pencegahan penyalahgunaan kewenangan dan kecurangan.
      ■ Pencegahan timbulnya benturan kepentingan.
2) Menerapkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan dalam upaya mencapai tujuan perusahaan.
3) Menyediakan kerangka kerja untuk menetapkan, mengkaji, dan mencapai sasaran anti penyuapan.
4) Memenuhi persyaratan Sistem Manajemen Anti Penyuapan.
5) Mendorong peningkatan kepedulian terhadap tindakan anti penyuapan.
6) Secara berkala dan berkesinambungan menyempurnakan kebijakan, sasaran, dan perangkat Sistem Manajemen Anti Penyuapan.
7) Menerapkan sanksi dan konsekuensi bagi yang tidak mematuhi kebijakan anti penyuapan.
8) Menyediakan, mensosialisasikan dan mengkomunikasikan kebijakan. sasaran, dan perangkat Sistem Manajemen Anti Penyuapan.
9) Menghimbau kepada seluruh mitra kerja untuk tidak memberikan dan/atau secara tegas menolak seluruh bentuk gratifikasi maupun bentuk penyuapan lainnya berupa uang tunai, cendera mata, souvenir, parcel, bingkisan, dan/atau bentuk pemberian lainnya.

Laporkan seluruh pelanggaran yang terjadi melalui Whistle Blowing System di alamat wbs.holding-perkebunan.com

atau melalui email : wbs@holding-perkebunan.com

Atas perhatiannya diucapkan terimakasih.